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コラム

どんな子に育てたいですか?

先日、保育園への入園手続きに行った。驚くべきは狭き門の実態。働きたくても子供を預けられないというのに、活躍しろと言われても…。「保育園落ちた、日本死ね」に激しく共感しながらも申込用紙を書き進めると、最後にこんな質問が。「どんな子に育てたいですか?」
素直な子? 思いやりのある子?うーん、これはなかなかの難問! 迷っていた時に、ふと会社での採用が浮かんだ。子育て歴は5ヵ月だが社長歴は15年。「どんな人を選んできたか」なら判断基準はある。ズバリ、「話を聞ける人」だ。面接では履歴書そっちのけで、まず相手の目線や相槌を見てきた。なぜなら、社員の採用、というより「仲間との出会い」を求めてきたから。仕事をしていくうえでは、山もあれば谷もある。苦しい時こそ、話を聞けて気持ちを共有できる仲間とでなければ乗り越えられない。つまり、きちんと相手の話を聞くことが、かけがえのない仲間と出会うためのカギであり、それこそが人生において一番大切なスキルだと思っている。
この歳になってしみじみ思う。これまでの自分の人生が、彩り豊かなものになってきたのは、楽しいこと、辛いことを一緒に味わえる仲間と出会えたから。そう! まさに、出会いとは億千万の胸騒ぎなのだ!

かけがえのない仲間たちと出会えて幸せです!

赤ちゃん仲間もできました! これも出会い!?

我が子にもそんな素敵な出会いがたくさん訪れてほしい。だからこそ、どんなスキルよりまず「聞ける子」に育てたい。なーんて、偉そうなことを言っている今の私はどうだろう? ハッとして、スマホとテレビをオフにした。まだ言葉にならない息子の声を、きちんと聞いてあげるために。

PROFILE

株式会社メディプラス代表取締役 社長  恒吉 明美

1973年生まれ。自らの肌悩み解決のため、皮膚科勤務を経てメディプラスゲルを開発。
近年、肌と心の関係性に着目し、ストレスオフ活動(オフ活)を推進中。

メディプラスゲルのお話。開発したメディプラスゲルによる肌ストレスオフ
その後に必要になった心のストレスオフ
そのストーリーが動画になりました。

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